根据《第18届中国时装设计新人奖评选办法》的有关规定及要求，参评报名需提交《2013/2014秋冬女装成衣流行趋势提案》---通过分析2013/2014秋冬女装流行趋势，进行某女装品牌公司2013/2014秋冬女装设计，要求兼顾市场销售与流行时尚，穿着对象为25-35岁都市知性女性。参赛选手对于流行趋势的预见与掌控、对于材质的使用与服饰的搭配，对于服装设计作品实用性和舒适性等方面的掌控等均成为考察其市场化设计能力的重要部分。但是，随着原创设计、中国创造进程的不断深入，对于这些未来时装设计师重点考核的依然是源自生活的创新，无穷无尽的想象力和创造力正该是他们应当具备的职业本能。
在信息时代的当下，年轻的准设计师们获取信息的手段早变得多元化，他们视野关注的范围也更加广泛，当代的艺术、人文和社会特征，被不断展现在具有强烈时代感的作品上。在今天这场洋溢着青春创造悸动的评选中，时尚、艺术、文化和生活将被以全新的设计语言解读成千姿百态的时装视觉盛宴。而在本届新人奖的参评作品中，特别值得关注的当属年轻的设计新秀对各种面料进行的再创作，“这些创意将为面料设计行业注入许多新想法，使评选的意义和价值有了更深的体现。”
本届新人奖评选的参评选手如往届一样由全国时装设计院校推荐的时装设计专业2013届本科、专科优秀生代表及在读研究生组成。作为国内唯一选拔服装设计专业大专优秀毕业生的全国性评选活动，“绮丽杯”中国时装设计新人奖，是中国服装设计师协会设立的面向全国高校时装设计优秀毕业生的专业评选活动，经过近二十年的不断完善和推广，形成了一条整合产学研链条，以企业推动、院校互动、人才涌动为核心特色的专业人才发掘通路，。已成为各时装专业院校交流与学习的平台，本届更借助首届中国大学生时装周这一新的平台，获得前所未有的支持与关注。在这里，每一所院校培养的人才群的综合素质和专业能力的比拼，直接反映出院校专业教育的实力和水平，国内各高校教育培养时装设计人才的突出成就在这里互动交流、促进提升。
作为富有行业使命感和社会责任感的企业，自1996年起冠名中国时装设计新人奖评选的绮丽集团是全国最大的主营各种梭、针织服装、家用纺织品以及服装原辅料等进出口业务的大型外贸企业之一，是 “全国外经贸质量效益型先进企业特别奖”获奖单位，全国服装出口企业十强和中国服务业企业500强之一。近年来，绮丽集团积极拓展国内品牌零售业务，
在自身不断发展的同时，坚持热心致力于推动中国时装设计队伍的成长与建设，多年来一直积极赞助、参与“新人奖”评选活动，挖掘和鼓励设计新人，为即将走向工作岗位的莘莘学子提供全面展示才能的机会，帮助他们完成从设计专业学生到职业设计师的转变，为中国时装人才的培养和时装产业的发展做出了积极贡献。
由中国服装设计师协会与绮丽集团有限责任公司主办的“绮丽杯”第18届中国时装设计新人奖评选于2013年4月27-28日在北京举行，颁奖活动与2013中国大学生时装周颁奖典礼同期同台举行。本届新人奖自2012年9月启动以来，至2012年12月截稿，组委会共收到来自全国77所服装院校推荐的762位学生报名参评，经过评委们的认真初评，共有43位优秀学子入围，他们分别来自全国39所时装院校。终评评委会通过对参评选手现场命题立体裁剪以及作品成衣的评比，最终综合排名前十位的选手获得了第18届“绮丽杯”新人奖的称号，选手所在的院校将同时获得2013年度中国时装设计育人奖的称号，新人奖获得者的指导老师获得优秀指导教师奖。4月中旬，组委会特别组织了以“发现原创之美”为主题的网络评选，入围选手们各选一套完成成衣作品在淘宝网试用中心上进行网络投票，最终依据投票结果确定了“2013最具人气设计新人”大奖。
由中国服装设计师协会与绮丽集团有限责任公司主办的“绮丽杯”第18届中国时装设计新人奖评选于2013年4月27-28日在北京举行，颁奖活动与2013中国大学生时装周颁奖典礼同期同台举行。本届新人奖自2012年9月启动以来，至2012年12月截稿，组委会共收到来自全国77所服装院校推荐的762位学生报名参评，经过评委们的认真初评，共有43位优秀学子入围，他们分别来自全国39所时装院校。终评评委会通过对参评选手现场命题立体裁剪以及作品成衣的评比，最终综合排名前十位的选手获得了第18届“绮丽杯”新人奖的称号，选手所在的院校将同时获得2013年度中国时装设计育人奖的称号，新人奖获得者的指导老师获得优秀指导教师奖。4月中旬，组委会特别组织了以“发现原创之美”为主题的网络评选，入围选手们各选一套完成成衣作品在淘宝网试用中心上进行网络投票，最终依据投票结果确定了“2013最具人气设计新人”大奖。
